ينبغي لك أن تكون واثقا بنفسك وقادرا على البروز في عملك مهما كانت طبيعة الدور الذي تؤديه أو الموقع الذي تشغله. إذ بصرف النظر عن المرتبة التي تعمل بموجبها في الهرم الوظيفي لابد أن ترتقي منها إلى أعلى المناصب ما دمت تتمتع بموهبة حقيقية. هناك مجموعة من الطرق بنظر خبراء التنمية البشرية ” يمكن تساعدك في التميز عن الآخرين ولفت الأنظار في العمل: ــ انتهز فرصتك ” بحيث إذا مشرفك في العمل أن يتواصل معك ويشركك في حوار حول موضوع معين عليك أن تتفاعل معه على نحو إيجابي دائما وألا تقطع حبل التواصل. ــ كن مستمعا جيدا” إذا طلب منك أن تذكر اسم متحدث بارع فلن يستغرق الأمر منك سوى ثوان معدودات أما إذا طلب منك أن تذكر اسم مستمع جيد فمن المرجح أن ذلك سيستغرق منك مدة أطول. ــ تجاوز التوقعات” وفي هذا الجانب يقول الخبراء أن كل مهمة جديدة أو موعد نهائي يوكل إليك بمثابة فرصة جديدة لتبرهن على حماسك ونشاطك. فالموظفون البارزون هم الذين يظهرون دائما سلوكا إيجابيا واستعدادا لتخصيص وقت وجهد إضافيين لدعم العمل . لذلك احرص على إثبات أنك قادر على تحمل جميع المسؤوليات وحافظ على روح ريادية. ــ تجاهل كارهيك” مهما حاول المرء أن يرضي جميع الناس لابد أن يكون ثمة كارهون له ويكمن الحل هنا في طريقة تعامله معهم إذ ليس من إنسان يتفق الكل على محبته كما أنه من العبث أن يغدو ذلك مطلبا. وبناء على هذا عليك أن تقبل بحقيقة أن الكراهية لابد أن تصدر عن أشخاص معينين وأن تتجاهلهم عند اتخاذك للقرارات. ــ بادر بالتكلم واظهر حماسك ولا ينبغي لك أن تبالغ في إظهار عواطفك في عملك لكن من المفيد أن تكشف عنها للآخرين من حين لآخر.