حقق فرع شركة النفط اليمنية بعدن ارتفاعا في مبيعات المشتقات لتبلغ مليارا و 397 مليون ريال العام الماضي بزيادة 12.7% عن عام 2012م وقال التقرير السنوي الصادر عن فرع الشركة : إن قطاع الكهرباء استهلك النصيب الأكبر من إجمالي المشتقات النفطية وبنسبة 42.6% من إجمالي المشتقات المباعة في فرع الشركة بعدن وجاءت محافظة عدن في المرتبة الأولى من حيث استهلاك الوقود بنسبة 58%. وذكر التقرير أن محافظة لحج جاءت في المرتبة الثانية من حيث استهلاك المشتقات النفطية بنسبة 17.3% فيما استهلكت محافظة الضالع ما نسبته 12.3% وتليها محافظة أبين بنسبة 11.1% من إجمالي مبيعات المشتقات النفطية التي تشرف عليها شركة النفط اليمنية عبر مكتبها بعدن. كما ذكر التقرير أن محطات الوقود التابعة للقطاع الخاص التي تشرف عليها الشركة جاءت في المرتبة الثانية من حيث المبيعات بنسبة 38.6% من حصة مبيعات الشركة فيما جاء القطاع الصناعي والتجاري في المرتبة الثالثة حيث استهلك 17.2% من اجمالي المبيعات . وبحسب التقرير فإن محطات الوقود التابعة لفرع الشركة في عموم مديريات محافظة عدن حققت ارتفاعا في نسبة المبيعات خلال العام المنصرم 2013م بلغت 54 مليون ريال بنسبة زيادة 25% عما تحقق في عام 2012م. وأوضح التقرير أن الشركة على الصعيد الاستراتيجي استكملت تشييد خزان للمشتقات النفطية بسعة إجمالية تصل 10 أطنان مترية للسولار العام الماضي فيما يجري انجاز خزان آخر لتخزين البنزين وهو في مراحله الأخيرة بتكلفة 265 مليون ريال . وأشار التقرير إلى إعادة تأهيل عدد من المحطات التابعة للشركة من خلال الهدم وإعادة البناء بصورة نموذجية بتكلفة إجمالية 270 مليون ريال وصلت نسبة الانجاز فيه إلى 60% و30% في مديريتي خور مكسر والمعلا. وقالت الشركة انها بصدد تحديث لكافة محطات توزيع المشتقات النفطية التابعة لها في مختلف مديريات المحافظة خلال خطة العام الجاري والأعوام المقبلة لتواكب التوسع والتطورات الحاصلة في حركة النقل والنشاط الاقتصادي بالمحافظة من خلال ادخال معدات وآلات حديثة تسهم في تحسين اداء الخدمة وجودتها . وأكدت الشركة على الاستقرار التمويني الذي شهدته عدن خلال المرحلة الماضية مشيدة بالجهود التي بذلها وزير النفط والادارة العامة للشركة والسلطة المحلية بالمحافظة والقيادات الامنية والعسكرية والتي كان لها اثر ملموس لمجمل النجاحات التي حققها فرع الشركة بعدن من اجل تقديم خدمة متميزة في محافظات عدن ولحج وابين والضالع الى جانب ترحيل مخصصات فروع الشركة في محافظات تعز وإب والمخا وذمار وحضرموت وشبوة اوقات الأزمات التموينية وتأخر وصول مخصصات تلك الفروع. ولفت التقرير الى برامج التدريب والتأهيل التي نفذتها العام الماضي لكوادر فرع الشركة داخليا وخارجيا واستهدفت 175 موظفا وإداريا وفنيا في المجالات الادارية والهندسية والسلامة المهنية.