دشن وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، الدكتور مازن الجفري، اليوم، دورتين تدريبيتين حول القيادة المؤسسية في الوزارة تحت شعار (نحو قيادة رشيدة تبني الثقة وتحقق التميز المؤسسي)، ضمن جهود الوزارة لتعزيز منظومة العمل المؤسسي وبناء قيادة واعية وقادرة على إحداث التحول المنشود.

وتهدف الدورتين على مدى يومين، الى اكساب المشاركين من الوكلاء والمستشارون ومدراء العموم، معلومات ومعارف حول القيادة الإستراتيجية، والتحول المؤسسي في منظومة التعليم العالي، وتطبيق الحوكمة الرشيدة والشفافية، والمساءلة، لتحقيق كفاءة مؤسسية عالية.

وأكد الدكتور الجفري، أن الدورتين تمثلان خطوة مهمة في إطار توجه الوزارة نحو تعزيز القيادة الرشيدة، وبناء كفاءات قادرة على قيادة التحول المؤسسي في قطاع التعليم العالي، وترسيخ نهج جديد في العمل القيادي، قائم على الرؤية، والحوكمة، والمساءلة، والشفافية، وصنع القرار المبني على البيانات.

واشار الجفري، إلى أن الوزارة تعمل بثبات على تحديث بنيتها الإدارية وتطوير قدراتها المؤسسية، إيماناً بأن القيادة الواعية هي الركيزة الأساسية لبناء جامعات قوية، وبحث علمي فاعل وخدمات تعليمية متقدمة..مؤكداً أن الاستثمار في بناء الإنسان القيادي هو الاستثمار الأهم، وأن تحقيق التميز المؤسسي يبدأ من تأهيل قيادات تمتلك القدرة على التخطيط الاستراتيجي وتحويل الأفكار إلى ممارسات عملية، وتحويل التحديات إلى فرص.