مدير أمن المهرة يدعو للتعاون مع الأجهزة الأمنية لمحاربة الصيد الجائر والمخدرات أبو غزالة: سكان المنطقة العربية يمثلون نسبة 5 بالمئة من اجمالي سكان العالم ارتفاع حصيلة العدوان الاسرائيلي على غزة إلى 44,235 شهيدا و104,638 مصابا الزعوري يثمن دعم صندوق الأمم المتحدة للسكان للمشاريع المستدامة في اليمن سفارة اليمن في كوالالمبور تدشن العمل بمركز الأحوال المدنية اليمن يشارك في برنامج دمج استراتيجية منظمة التعاون الإسلامي للشباب في تركيا الارياني يدعو لتحرك دولي للضغط على مليشيا الحوثي لإطلاق كافة المختطفات والمخفيات قسرا في معتقلاتها اليمن يشارك في برنامج دمج استراتيجية منظمة التعاون الإسلامي للشباب في تركيا احباط هجوم لمليشيات الحوثي الإرهابية شمال غربي الضالع وزير الخارجية يبحث مع نظيره السلوفاكي تعزيز التنسيق السياسي في المحافل الدولية
بدأت بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات في محافظة مأرب اليوم دورة تدريبية في مجال الرقابة والتقييم الفعال لمدراء الموارد البشرية في الوحدات الإدارية والمكاتب التنفيذية والمرافق الخدمية بالمحافظة.
وتهدف الدورة التي تستمر يومين ويشارك فيها 30 موظف وموظفة من كوادر مكتب الخدمة، إلى تحديث معارفهم وتعزيز قدراتهم بالمهارات اللازمة لتطوير آلية العمل الرقابي وتقييم الأداء المؤسسي.
وفي افتتاح الدورة أكد وكيل محافظة مأرب علي الفاطمي على أهمية الرقابة الإدارية باعتبارها حجر الزاوية في تحسين العمل الإداري ولها ارتباط وثيق بالاصلاح الإداري والمؤسسي .. مشيراً إلى أن التأهيل والتدريب للكوادر حاجة مستمرة لتعزيز كفاءاتهم الوظيفية لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
بدوره أوضح مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة سعود اليوسفي أن لدورة تأتي ضمن خطة المكتب لتنمية مهارات وقدرات الكوادر وذلك بهدف الارتقاء بمستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المرافق والمكاتب وضمان تحقيق أهدافها وخططها باعتبار ، مكتب الخدمة هو الإطار الحاوي للعمل المؤسسي والمعني بالرقابة وتطوير الأداء.