السفير السعدي يستعرض مع المبعوث الاممي مستجدات الأوضاع في اليمن
الزعوري يبحث مع السفيرة البريطانية تعزيز التعاون لتقديم المساعدات الإنسانية
ولي العهد السعودي: المملكة تعمل على رفع استثماراتها مع الولايات المتحدة إلى تريليون دولار
السقطري يبحث مع مدير الـ" الفاو" تعزيز التعاون ويشيد بجهود المنظمة باليمن
عقوبات أميركية جديدة على شبكة تهريب النفط الإيراني لتمويل الإرهاب الحوثي
اليمن يرحب بإعلان الرئيس ترامب رفع العقوبات المفروضة على لسورية
وزير الدفاع يلتقي في عدن سفيرة المملكة المتحدة
السفير راجح بادي يكرم الشاعرين اليمنيين جبر بعداني ووليد الشواقبة الفائزين بجائزة “كتارا” لشاعر الرسول
وكيل تعز يثمن دور اليونيسيف وتدخلاتها الإنسانية والتنموية بالمحافظة
مؤسسة جذور تدشّن إصدارها الثالث "سرديات النضال" للدكتورة لمياء الكندي

افتتح وزير العدل القاضي بدر العارضة، اليوم الأحد في العاصمة المؤقتة عدن برنامج تدريبي حول "إدارة شؤون الموظفين"، تنظمه إدارة التدريب والتأهيل في الوزارة.
ويهدف البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، إلى رفع كفاءة مدراء شؤون الموظفين في المحاكم الاستئنافية والشعب النوعية من جميع المحافظات المحررة، من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنظيم وإدارة الكوادر البشرية بكفاءة وفعالية.
وأكد وزير العدل على أهمية هذه الدورات في تعزيز قدرات مدراء شؤون الموظفين وتطوير مهاراتهم، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز العدالة والفعالية في القضاء، مشيرا إلى أن تطوير مهارات إدارة الموظفين يعتبر أمرًا حيويًا لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المؤسسية للوزارة.
من جانبه، أوضح وكيل الوزارة لقطاع الشؤون الإدارية القاضي طارق العزاني، أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة الوزارة لتطوير قدرات موظفيها وتعزيز مهاراتهم الإدارية، بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وشدد العزاني على ضرورة استيعاب مفاهيم إدارة الموارد البشرية وتطبيقها على أرض الواقع، لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الجودة والكفاءة في خدمة العدالة.