العرادة يناقش مع وفد برنامج الـ (UNDP) خطة التدخلات وتوسيع مشروع (SIERY) وكيل مأرب ينتقد الصمت الدولي على انتهاكات مليشيات الحوثي ضد المرأة اليمنية لجنة من وزارة الدفاع تزور الوحدات العسكرية في محور جبهات الضالع لجنة من مصلحة الأحوال المدنية تبدأ منح منتسبي شرطة حجة البطاقة الإلكترونية ورشة عمل لمحققي اللجنة الوطنية للتحقيق والمجتمع المدني في عدن باحميد يبحث مع وكيل وزارة الخارجية الماليزية مستجدات الأوضاع باليمن الارياني يدين اقدام مليشيات الحوثي على تصفية أحد مشايخ مديرية الشعر بإب ترامب يتعهد بفرض رسوم جمركية على الصين والمكسيك وكندا السعودية تعلن موازنة 2025 بإيرادات بقيمة 1.18 تريليون ريال سعودي "التعاون الإسلامي" توثّق زيادة عمليات القصف الإسرائيلي للمخيمات الفلسطينية
ناقش اجتماع عقد، اليوم، بالعاصمة الموقتة عدن، خطة عمل قطاع الموارد البشرية والمالية بوزارة الداخلية، ومستوى الانجاز للفترة المتبقية من العام الجاري 2023م.
واستعرض القائم بأعمال وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف، ومعه وكيل الوزارة المساعد لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الركن عبدالناصر صبيرة، الى التجهيز لخطة العمل للعام القادم 2024م..مطلعاً من مديري عموم القطاع على سير العمل.. مؤكداً الحرص على الارتقاء بمستوى العمل بالوزارة وتذليل الصعوبات التي تواجه سير العمل..مشيداً بمستوى الانضباط الوظيفي والجهود المبذولة من قبل كافة منتسبي الوزارة في أداء عملهم على أكمل وجه...حاثا الجميع على مواصلة جهودهم والعمل بروح الفريق الواحد للنهوض بمستوى العمل في مختلف قطاعات وإدارات الوزارة.
واكد اللواء دكتور عاطف، أن قطاع الموارد البشرية والمالية بالوزارة هو الشريان الرئيسي للوزارة باعتباره العمود الفقري والأساس..مشيرا إلى أهمية الالتزام بالعمل وفقا للنظام والقانون، واللوائح المنظمة لعمل الوزارة.
فيما اكد اللواء الركن عبدالناصر صبيرة، على اهمية النهوض وتنمية عمل القطاع والارتقاء بمستوى الأداء فيه، وربط كافة الإدارات العامة التابعة له والارتقاء بمستوى عملها لمواكبة التطورات الحالية