الجامعة العربية تؤكد دعم موقف لبنان بحصر السلاح بيد الدولة
محافظ شبوة يبحث مع اطباء بلا حدود البلجيكية تدخلاتها في المحافظة
المحرّمي يؤكد على الأهمية الاستراتيجية لقطاع الطيران المدني
اليمن يشيد بالعلاقات اليمنية- الكورية في ذكراها الأربعين
لجنة متابعة تنفيذ قرارات البنك المركزي بمأرب تقر إجراءات لضبط السوق المصرفية والرقابة على السلع
قوات الاحتلال تعتقل 16 فلسطينياً من عدة مناطق بالضفة الغربية
الاحصاء السعودية:: 15.2 مليون معتمر بالربع الأول من العام 2025
رئيس جامعة شبوة يناقش آلية قبول منتسبي الوحدات العسكرية والأمنية
وكلاء الصناعة والنيابة يشدون على التجار الالتزام بالأسعار المحددة وضبط المخالفين
داعي الاسلام لصحيفة الثورة: تحويل النظام الإيراني مقابر ضحايا مجزرة الثمانينات إلى مواقف سيارات جريمة صادمة تكشف خوفه من ذاكرة المقاومة

ناقش اجتماع عقد، اليوم، بالعاصمة الموقتة عدن، خطة عمل قطاع الموارد البشرية والمالية بوزارة الداخلية، ومستوى الانجاز للفترة المتبقية من العام الجاري 2023م.
واستعرض القائم بأعمال وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف، ومعه وكيل الوزارة المساعد لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الركن عبدالناصر صبيرة، الى التجهيز لخطة العمل للعام القادم 2024م..مطلعاً من مديري عموم القطاع على سير العمل.. مؤكداً الحرص على الارتقاء بمستوى العمل بالوزارة وتذليل الصعوبات التي تواجه سير العمل..مشيداً بمستوى الانضباط الوظيفي والجهود المبذولة من قبل كافة منتسبي الوزارة في أداء عملهم على أكمل وجه...حاثا الجميع على مواصلة جهودهم والعمل بروح الفريق الواحد للنهوض بمستوى العمل في مختلف قطاعات وإدارات الوزارة.
واكد اللواء دكتور عاطف، أن قطاع الموارد البشرية والمالية بالوزارة هو الشريان الرئيسي للوزارة باعتباره العمود الفقري والأساس..مشيرا إلى أهمية الالتزام بالعمل وفقا للنظام والقانون، واللوائح المنظمة لعمل الوزارة.
فيما اكد اللواء الركن عبدالناصر صبيرة، على اهمية النهوض وتنمية عمل القطاع والارتقاء بمستوى الأداء فيه، وربط كافة الإدارات العامة التابعة له والارتقاء بمستوى عملها لمواكبة التطورات الحالية