الثورة نت – دعت وزارتا الداخلية والعمل السعوديتان جميعِ المنشآت والأفراد والعمِالة الوافدة إلى المْسارعة بتصحيح مخالفات نظامي الإقامة والعمل والاستفادة من الاستثناءات والتسهيلات التي وافق عليها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز قبل انتهاء فترة المهلِة الملكية المحددة ب3 أشهر.

وأكد بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية أن الجهات المختصة ستبدأْ في الحملات التفتيشية وتطبيق النظام على المخالفين من أصحاب العمل والعمالة الوافدة فور انتهاء المهلِة في الثالث من يوليو القادم.

وشملت الاستثناءات والتسهيلات المعلنة التالي:

1- إعفاء جميع الوافدين المخالفين لنظامي الإقامة والعمل الراغبين في تصحيح أوضاعهم والبقاء للعمل في المملكة العربية السعودية من العقوبات والغرامات المرتبطة بمخالفاتهم باستثناء الرسوم وذلك لمن وقعت مخالفاتهم قبل تاريخ 6 إبريل الماضي.

2- في حالة المغادرة النهائية خلال فترة المْهلة التصحيحية يتم الإعفاء من رسوم الإقامة ورخصة العمل والعقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات عن الفترات السابقة مع تسجيل بصمات منú لم يسبق له تسجيلْ بصماته بهدف تحديث البيانات علمٍا بأنِ هذا الإجراء لنú يمنع الوافد منú العودة إلى المملكة العربية السعودية مْجددٍا إذا حصلِ على تأشيرة دخولُ جديدة “ويتمْ هذا الإجراء منú خلال الجوازات”.

3- لا تشمل المْهلة التصحيحية المْتسللين الذينِ دخلوا إلى المملكة العربية السعودية بطريقةُ غير شرعية.

4- يمكن للعمِالة الوافدة الـمْـتِغـيِـبة عن العمل “الذينِ قْدمِتú عليهمú بلاغاتْ هروب” أو الذين انتهتú صلاحيةْ رْخصتي إقامتهم وعِمِلهم منú تصحيح أوضاعهم إمِا: بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي أو نقل خدماتهم إلى صاحب عملُ آخر دونِ الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي وتتمْ تسوية أيْة خلافاتُ حقوقية بينهم وبين أصحاب العمل الحاليين منú خلال الجهات القضائية المْختصِة مع الأخذ في الاعتبار التالي:

– ألا يؤدي نقلْ خدمة العامل إلى مْـنúشآت القطاع الخاص التي يبلغْ إجمالي عددِ عمِالتها “10 عمِال” فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.

– ألا يـتـمْ نقلْ أكثرِ منú “4 عمِال وافدين” كحدُ أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدٍا “التي يبلغْ عددْ عمالتها 9 فأقل وقامتú بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواءٍ أكان صاحبْ العمل نفسه أو سعودي آخر بأجرُ لا يقلْ عن 3000 ريال” شريطةِ ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمِالة في الكيان الواحد “9 عمِال” بعد النقل.. “ويتمْ هذا الإجراء منú خلال مكاتب العمل”.

5- يْسúمِحْ للعمِالة المنزلية الـمْـتِغـيِـبة عن العمل “الذينِ قْدمِتú عليهمú بلاغاتْ هروب” أو الذينِ انتهتú صلاحيةْ رْخصة إقامتهم بتصحيح أوضاعهم إمِا العودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي إذا حصلِ توافقَ بينهم أو نقلْ خدماتهم إلى صاحب عملُ آخر كعمِالةُ منزلية “ويتمْ هذا الإجراء منú خلال الجوازات” أو بنقل خدماتهم إلى مْـنúشآت القطاع الخاص دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي “ويتم هذا الإجراء منú خلال مكاتب العمل” ولإكمال نقل الخدمة يْشترطْ التالي:

– ألا يزيد إجمالي عدد العمِالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن “4 منú العمِالة المنزلية” بعدِ عملية النقل.

– ألا يؤدي نقلْ خدمة العامل المنزلي إلى مْـنúشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها “10 عْمِال” فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.

– ألا يـتـمْ نقلْ أكثرِ منú “4 عمِال” كحدُ أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدٍا “التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامتú بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواءٍ أكان صاحبْ العمل نفسه أو سعودي آخر بأجرُ لا يقلْ عن 3000 ريال” شريطةِ ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمِالة في الكيان الواحد “9 عمِال” بعد النقل.

6. يْسمِحْ للمتأخرينِ عن المغادرة منú القادمين للحج والعمرة “قبل تاريخ 3 يوليو 2008” بتصحيح أوضاعهم كعمِالةُ منزليةُ لدى الأفراد “ويتمْ هذا الإجراء منú خلال الجوازات” أو كعِمِالة لدى مْـنúشآت القطاع الخاص “ويتمْ هذا الإجراء منú خلال الجوازات أولاٍ لتسجيل بيانات الوافد ثْمِ التوجْه إلى مكاتب العمل للموافقة على استحقاق المنْشأة” وفق الشروط التالية:

– ألا يؤدي هذا الإجراء إلى زيادة إجمالي عدد العمِالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن “4 منú العمِالة المنزلية” بعد التصحيح.

– ألا يؤدي هذا الإجراء إلى نزول المْـنúشآت التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها “10 عْمِال” فأكثر دون النطاق الأخضر.

– ألا يؤدي هذا الإجراء إلى نقل أكثر منú “4 عمِال وافدين” كحدُ أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدٍا “التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامت بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواءٍ أكان صاحبْ العمل نفسه أو سعودي آخر بأجرُ لا يقلْ عن 3000 ريال” شريطةِ ألا يتجاوز إجمالي أعدادِ العمِالة في الكيان الواحد “9 عمِال” بعد النقل.

7. يْسمِحْ للمْـنúشآت بتعديل مهن العمِالة الوافدة لديها بغِض النظر عنú نطاق المْنúشأة وعنú نشاطها خلال الفترة المْحدِدِة لتصحيح الأوضاع وفقِ ضوابط المهن المقصورة على السعوديين منú خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل.. علمٍا أنِ المهن المقصورة على السعوديينِ.

8. يْسمِحْ بتعديل المهن للعمِالة الوافدة “المنزلية وغير المنزلية” دونِ رسوم خلال فترة المْهلة التصحيحية.

9. فتحْ فرصة الاستفادة منú تصحيح أوضاع العمِالة الوافدة منú جميع الجنسيات بلا استثناء خلال فترة المْهلة التصحيحية.

10. يـتـمْ خلال فترة المْهلة التصحيحية السماحْ للمْـنúشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل مْنشأة تسهيلاٍ لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها ولا يشملْ هذا السماح طلبات الاستقدام.

سبأ