تلقى 150 من مدراء إدارات الموارد البشرية وإدارة التدريب في القطاعات الحكومية والشركات والجامعات الخاصة تدريبات ومهارات حول كيفية تنظيم وانجاح البرامج التدريبية الخاصة بالموظفين. وهدفت الدورة التدريبية التي نظمتها مركز مانشستر الحديث للتدريب والتأهيل بالتعاون مع صندوق تنمية المهارات إلى التعريف بأهمية التدريب ومردوداته الإيجابية على صعيد أداء المؤسسات وما هية الأدوات اللازمة لتقييم تطوير الأداء والإرشادات والأدوات المستخدمة في تخطيط وإدارة وتقييم الأنشطة التدريبية في المؤسسات. وتناولت الدورة عددا من المواضيع التدريبية الخاصة بتحديد نطاق التدريب واستخدام الأدوات اللازمة للتعرف على الاحتياجات التدريبية بحيث يصبح المتدربون قادرين على إعداد الخطط التدريبية وتطبيقها في الواقع. وأكد المشاركون في تصريحات صحفية لـ”الثورة” بأن هذه المعارف التي تلقوها في الدورة ستسهم بشكل كبير في إعداد الخطط التدريبية وتنمية مهارات العاملين وبما يؤدي إلى تطوير الأداء والانتاج في مؤسساتهم.