يضطلع مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بصعدة بمهام ومسئوليات متعددة ومتشابكة في الإشراف على العمالة ومتابعة أوضاع النازحين وذوي الاحتياجات الخاصة وتحسين أوضاع وظروف الأسر الفقيرة والمحتاجة ودفع مشاريع الأسر المنتجة وإنشاء الجمعيات والاتحادات والنقابات والمنظمات المحلية والإشراف على نشاطاتها وقد استطاع المكتب خلال الفترة الماضية من النهوض بمختلف الواجبات والمهام المناطة به رغم الصعوبات والعوائق المختلفة وشحة الامكانيات والقدرات المتاحة حيث استطاع المكتب خلال السنوات الماضية من تحقيق نجاحات ملحوظة في دعم وتلبية احتياجات المعاقين وذوي الاحتياجات الخاصة ودعم الأسر المنتجة والتنسيق مع بعض الصناديق والمنظمات من أجل تنفيذ بعض المشاريع الهادفة لتقديم خدمات لبعض الشرائح الفقيرة في المجتمع وخلق آفاق أكبر للمشاريع الإنتاجية والتأهيلية للأسر الفقيرة والأشد فقراٍ يعول على تحقيقها انعكاسات إيجابية على هذه الفئات المجتمعية.

وللوقوف على مجمل نشاطات وأعمال المكتب وما تم انجازه خلال العام المنصرم 2013م وطبيعة المشاريع المستقبلية والصعوبات والاشكالات القائمة والحلول والمقترحات والرؤى للدفع بهذه الجهود والنشاطات المختلفة التقت الثورة الأخ محمد أحمد الحاج مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل في المحافظة والذي تحدث بقوله: حقق بعض النجاحات من حيث النهوض بواجباته ومسئولياته المختلفة خلال الفترة الماضية حيث تم متابعة تنفيذ مبنى جمعية المعاقين حركياٍ الذي أصبح على وشك استكماله وتأسيس جمعية البن الخولاني التعاونية وجمعية مستخدمي مياه الركوب وجمعية مستخدمي مياه الشط وجمعية إنسان التنموية وجمعية نماء التنموية الاجتماعية وجمعية مستخدمي مياه وادي كنا وجمعية مستخدمي مياه البوارعة وجمعية مستخدمي مياه عكوان ومؤسسة الزهراء التنموية ومؤسسة الزهراء التنموية ومؤسسة المجد التنموية الخيرية وإعادة انتخاب هيئات إدارية جديدة لكل من جمعيات “السنبلة” للمعاقين حركيا الأنصار جمعية رازح التنموية وتوجيه الاتحادات المنتهية فترتها بالاعداد والتحضير لانتخابات الهيئات الإدارية فيها وتم متابعة صندوق رعاية وتأهيل المعاقين بشأن اعتماد نفقات تشغيلية لجمعية الصم والبكم ومتابعة الصندوق الاجتماعي للتنمية بشأن الدعم المؤسسي لجمعية الصم وتم الموافقة من محافظ المحافظة على المقترح المقدم بهذا الخصوص كما التقينا بممثلي اللجنة الدولية للصليب الأحمر وتم الاتفاق على إنشاء مركز للأطراف في المحافظة بالتعاون مع جمعية المعاقين كما قام المكتب بالإشراف على صرف 321 حالة من الأغنام والنحل التي تم تنفيذها من قبل جمعية العطاء التنموية وبتمويل من منظمة الأمم المتحدة الإنمائي الانعاش المبكر والتي تعتبر من الوسائل المدرة للدخل للأسر الأشد فقراٍ. وأيضا الإشراف على جمعية رعاية وتأهيل المعاقين حركيا وذلك أثناء قيامها بتوزيع بعض المعدات الخاصة منها عكاكيز 71 زوجاٍ و100 عربية عادي كبير و100 عربية عادي صغير و50 عربية سرير صغير و50 عربية سرير كبير و30 فرش طبياٍ و15 عربيات هزازة و5 مشايات وغيرها وتم تركيب أطراف صناعية على حساب الصندوق لـ20معاقاٍ وكذا توزيع 1000 حالة إغاثية مقدمة من الصليب الأحمر لـ1000 معاق وتوزيع 170 حالة من أدوات النظافة مقدمة من منظمة اليونيسيف تم توزيعها على المعاقين كما قام المكتب بالإشراف على توزيع مواد إيوائية من الصليب الأحمر عبر جمعية الوحدة ضمت 683 سطلاٍ و613 بطانيات و1366 جراليل و1366 طربالاٍ و66 فرشاٍ استفادت منها عدد من الأسر الفقيرة والمحتاجة وتنفيذ دورتين في مجال حقوق الأطفال في إطار مشروع الدمج المجتمعي للفئات الأولى بالرعاية بتمويل من الصندوق الاجتماعي هذا ما تم إنجازه في إدارة الجمعيات ومتابعة نشاطاتها ومتطلباتها. تفتيش دوري * ماذا عن العمالة وتفتيش العمل واحصائية العمالة الاجنبية بالمحافظة¿ – العاملون في القطاع الخاص أو الحكومي يتم منحهم تصاريح عمل وفق الشروط والضوابط المتعلقة بالمهنة بعد استيفاء جميع الوثائق كما يتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين لقوانين العمل وموافاة الجهات الأمنية بإجمالي العمالة العربية والأجنبية العاملة في المحافظة وقد تم منح 37 تصريح عمل للقطاعين الخاص والعام عرب وأجانب كما تم منح العاملين في مستشفى السلام السعودي 38 تصريح عمل جديد وتجديد 183 تصريحاٍ مع العلم أن العمالة الخارجية انخفضت بنسبة كبيرة خلال السنوات الخمس الماضية وحلت محلها العمالة المحلية وهذه الحالات من العمالة مقصورة حاليا على القطاع الصحي في المحافظة وقد قامت إدارة علاقات العمل بالمكتب بالنزول الميداني للتفتيش وتم ضبط بعض المخالفات لقانون العمل واتخذ المكتب الإجراءات القانونية حيالها وشمل النزول الميداني عدداٍ من المرافق الصحية التابعة للقطاع الخاص من مركز المحافظة تم فيها توزيع التعاميم الخاصة بقوانين العمل واستدعاء عدد من أصحاب المرافق التي يتواجد فيها عمالة أجنبية غير مصرح لها رسمياٍ بالعمل وإشعارهم بالحضور لاستكمال الإجراءات وإحالة المخالفين إلى النيابة العامة. أيضاٍ هناك إدارة الصحة والسلامة المهنية ذات الارتباط بالعمالة وقد قامت خلال العام المنصرم بإجراء الفحوصات الطبية للمتقدمين للتوظيف عرب وأجانب وتم منح شهادة اللياقة الصحية لعدد 76 يمنياٍ و21 عرب وأجانب وتم النزول الميداني للتفتيش على قطاعات العمل للوقوف على مدى تطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالصحة والسلامة المهنية وتوزيع التعاميم للقطاعات الحكومية والخاصة والمختلطة لتوعية رب العمل والعاملين بمخاطر العمل وكيفية تجنبها وشملت الزيارة 21 منشأة وزعت فيها 19 تنبيهاٍ وإنذار وبلغت عدد المنشآت المخالفة 8 منشآت تم اتباع الإجراءات المحددة حيالها. تأهيل الأحداث * ما هو الدور الذي يقوم به المكتب حيال رعاية وتأهيل الأحداث في المحافظة¿! – إدارة الدفاع الاجتماعي بالمكتب هي المعنية بهذا الجانب رعاية وتأهيل الأحداث ورعاية وتأهيل الفئات الخاصة الايتام والمسنين وأطفال الشوارع وهذه الإدارة تقوم بدورها وفق الامكانيات المتاحة وقامت بتسجيل عدد من المعاقين خلال 2013م في جمعية المعاقين حركياٍ وجمعية الصم والبكم وكذا متابعة مشروع المعاقين حركيا وتسجيل عدد كبير من الأيتام حسب استمارة البحث الاجتماعي الخاصة باليتيم وتسليمهم للجمعيات المعنية بكفالة الأيتام كما قمنا في المكتب بمناقشة قضايا الأسر الأشد فقراٍ المهمشة مع الصندوق الاجتماعي للتنمية من أجل تقديم الخدمات لهم في مجالات التدريب والتأهيل والرعاية كما تم حضور جلسات المحاكم الخاصة بالأحداث ومتابعة قضاياهم وزيارة السجن المركزي إصلاحية صعدة لمتابعة الأحداث فيها وعددهم 12 حدثاٍ ومتابعة الفصل بينهم والمشكلة التي تواجهنا في هذا الجانب أن هناك دار لرعاية الأحداث في المحافظة منذ سنوات طويلة دخلت فيها إحدى الجهات ورفضت الخروج منها وأصبحت مؤخرة لإحدى الوحدات العسكرية وقد طالبنا مراراٍ بتسليم المبنى لفرض تأهيل ورعاية الأحداث في المحافظة لكن دون جدوى ونطالب بتسليم المبنى أو بناء مبنى بديل عنه في مكان آخر. المرأة والطفل * ما طبيعة النشاطات المتعلقة بقطاع المرأة والطفل في المحافظة¿! يوجد بالمحافظة مركز للأسر المنتجة تضم ثلاثة أقسام هي الخياطة التطريز والأشغال اليدوية والسيراميك والكمبيوتر وتستوعب 28 متدربة في قسمي الخياطة والتطريز ومدة الدورة 8 أشهر فيما قسم الكمبيوتر مدة الدورة 4 أشهر لكن لا يوجد متدربات في هذا القسم نتيجة عدم انتظام الكهرباء وقلة الكمبيوترات الموجودة ويوجد فرع لمركز الأسر المنتجة داخل مدينة صعدة القديمة والمكتب يتابع من أجل إعداد وتأهيل المركز بصورة كاملة كما تقوم إدارة المرأة والطفل بزيارات ميدانية إلى قسم الولادة بالمستشفى الجمهوري للتعرف على احتياجات القسم والمشاكل التي تواجه القابلات وكذلك المرأة في الجانب الصحي وتؤثر على صحتها قبل وبعد الولادة وقد تم إعداد تقرير متكامل عن الاشكالات والمشاكل التي تواجه الأمهات أثناء الولادة وطبيعة الاحتياجات الضرورية في هذا القسم على أمل وضع معالجات لهذه المشاكل والاحتياجات الضرورية. أوضاع صعبة للنازحين * هناك اعداد كبيرة من النازحين في مركز المحافظة كيف تقيمون وضعهم.. وما هي أسباب عدم عودتهم إلى قراهم ومناطقهم حتى الآن!! – حقيقة ظروف هؤلاء النازحين صعبة جداٍ لكن من الواضح أن هذه الظروف الصعبة التي هم فيها هي أفضل الخيارات المتاحة لهم فعدد منهم تعرضوا لصدمات نفسية شديدة وخاصة النساء بنسبة كبيرة ويعاني الغالبية من العديد من الأمراض في جميع الفئات الأطفال والنساء ورجال منها الجلاطات والسرطان والسكر ومات عدد من الأطفال من مرضى الحصبة هذا العام والأسر الموجودة تعاني من سوء التغذية وكثرة الأولاد ووجود بعض ذوي الاحتياجات الخاصة وحالات تقطيع للأطراف بسبب الألغام إلى جانب وجود أطفال منقطعين عن الدراسة ولا شهائد لديهم ولا ظروفهم تسمح بالدراسة إلى جانب وجود العديد من النساء الأرامل والمطلقات والبعض منهم كان مستأجر في القرية أو تهدم منزله والبعض وجدوا فرص عمل لم تتح لهم في القرى من أجل لقمة العيش وتربية أولادهم وهذه الظروف مجتمعة منعت من عودتهم إلى قراهم ومناطقهم وهم بحاجة إلى تنفيذ مشاريع إنتاجية مدرة للدخل لدمجهم في المجتمع.