أكد مدير عام تكنولوجيا المعلومات ورئيس الوحدة المركزية للبصمة والصورة بوزارة الخدمة المدنية علي عبدالرحمن أن من بين كل 100 وظيفة مدنية 3 وظائف وهمية أو مزدوجة.

وكشف في حوار مع “الثورة” نشر اليوم الأحد عن ارتفاع هذه النسبة في قطاعي الجيش والأمن حيث تصل نسبة الوظائف الوهمية أو المزدوجة إلى 7% في قطاع الأمن و6% في قطاع الجيش.

وأشار علي عبدالرحمن في الحوار الذي أجراه الزميل عبدالله كمال إلى أن هذه النسبة تم الوصول إليها بعد إنجاز المرحلة الأولى حتى العام 2010 .. مشيرا إلى أن الإنجاز في المرحلة الأولى تم بنسبة 97 % في الجهاز المدني وفي القوات المسلحة بنسبة 94 % والأمن بنسبة 93 %.

وكشف عن استيعاب 200 ألف موظف جديد خلال الثلاثة الأعوام الماضية في السلكين المدني والعسكري وكل هؤلاء لم يتم تطبيق نظام البصمة عليهم بعد لكنهم مقيدين لديهم في قواعد البيانات – بتأكيده.

ونوه المسئول بوزارة الخدمة المدنية إلى أن الموظف الوهمي لا يعني أنه غير موجود وأن وظيفته ستكون شاغرة بل هو موظف يستلم راتبا دون أن يؤدي أي عمل أي أنه عبارة عن خلل وظيفي وبالتالي فإن المطلوب هو أن يؤدي عملا وإذا لم يؤدي عمله فهذا يعني أن وظيفته لن تكون شاغرة.