موظفون: الالتزام بالدوام..قيمة وطنية وأخلاقية..ودعوات الإضراب مغرضة

الخدمة المدنية:الدوام الرسمي في أول أيامه يتجاوز84%

الهندي :الحضور كبير ومستوى الالتزام عكس حرص الجميع على مصلحة البلد العليا.

العسلي: مقارنة بالأعوام الماضية..تعاظم التزام الموظفين بالدوام بعد الإجازات

بهدف ترسيخ روح النظام والانضباط الوظيفي في كل مؤسسات وقطاعات الدولة منذ أول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر المبارك قامت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بتشكيل لجان رقابية لمراقبة مستوى الانضباط الوظيفي (الثورة) تتبعت أعمال هذه اللجان وحصلت على مؤشرات الدوام والانضباط في اليوم الأول من الدوام الرسمي ..وهنا التفاصيل:

تحقيق/ حاشد مزقر طبقا للتقرير المرفوع من اللجان الرقابية التابعة للخدمة المدنية أمس فإن نسبة من داوموا في اليوم الأول 84% من إجمالي موظفي المؤسسات والدوائر بأمانة العاصمة فيما تغيب عن الدوام 16% وهي نسبة غياب أقل مقارنة بالعام الماضي . وذكر التقرير بأن أربع جهات حكومية اكتملت فيها نسبة الحضور وهي صالة مطار صنعاء ومكتب الجمارك ومكتب الاوقاف ومركز الزهراوي الطبي . وأشار التقرير الى أن مديرية آزال حققت أعلى نسبة حضور بنسبة 94% تلتها مديرية صنعاء القديمة بـ 92% فيما جاءت مديرية الثورة في المرتبة الأخيرة بمعدل 67% . نتائج طيبة في المقابل أكد مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بأمانة العاصمة حميد علي الهندي بأن الدوام الرسمي في أول أيامه كان متميزا وأضاف بأن الفرق الميدانية قامت بالنزول إلى كل المؤسسات والدوائر الحكومية وفقا لتوجيهات وزير الخدمة المدنية والتأمينات حيث توجهت هذه اللجان إلى خمسين دائرة حكومية وتم تغطيتها بالكامل ونتائج الحضور والانصراف تؤكد أن مستوى الانضباط الوظيفي أعطى نتائج طيبة وبنسبة حضور 84% . وأشار الهندي إلى أن هذه النسبة أكدت عدم صحة افتراءات وأكاذيب أولئك الذين لايريدون الخير لهذا الوطن وبذلك فإن دعواتهم للإضراب عن العمل باءت بالفشل الذريع وأكدت نسبة الحضور هذه بأن هؤلاء لا يتجاوزون عدد أصابع اليد الواحدة. بناء الوطن وهنا آراء عدد من الموظفين والذين أصروا على أن يكونوا متواجدين في مكاتبهم منذ أول أيام الدوام الرسمي حسام فلاح نائب مدير إدارة يرى أن دعوات الإضراب مجرد استغلال لمشاعر الناس وسخطهم للوصول إلى أهداف لن تخدم المواطن لا من قريب ولا من بعيد فقط كلها ستصب في مصالح الساسة والمتناحرين على السلطة وستذهب تلك الدعوات وتبعاتها أدراج الرياح ولن تنصف المواطن . وقال :لقد أسرفنا في المظاهرات والاعتصامات والاضرابات والتي لم تجلب للمواطن الخير لذا يجب علينا اليوم تحمل تبعات تلك الأخطاء ونكف عن هذه الحماقات ونستعد من جديد لبناء هذا الوطن المنهك ونخلص في أداء عملنا لما فيه خير الوطن. ارتياح كبير يجب أن لا نخلط بين ما هو واجب لنا وما هو علينا فالواجب لنا ان تراعي الحكومة مطالب الشعب في حقه بالعيش الكريم كما يجب عليها أن تتخذ إجراءات لتخفيف تبعات قرار رفع الدعم عن المشتقات النفطية أما الواجب علينا ان لا نستمع لتلك الدعوات التي ترمي الى الاضرار بالوطن فالاضراب لم ولن يكن حلا مناسبا لمثل هذه المشاكل فضررها أكبر من نفعها … بهذا الطرح المنطقي والواقعي أراد مالك الطيب أن يوضح اللغط المتمثل في دعوات الإضراب عن الدوام الرسمي الحكومي التي سبق وان دعا اليها البعض وأضاف « الوطن اليوم لم يعد بمقدوره تحمل دعوات الاضراب التي تضر به من كل النواحي لذا يجب على من يدعون الى هذا العمل الرجوع عن دعواتهم . حرص كبير وديع السعيدي موظف حرص على أن يكون اول الموظفين الملتزمين بحضور أول أيام الدوام الرسمي رافضا في الوقت ذاته أية دعوات للاضراب لأنه- كما – يقول- لم يعد يثق بأية دعوات للإضرابات او الثورات أو المظاهرات ولخص موقفه بكلمة «كذااابين»في إشارة منه إلي دعوات البعض للإضراب وأهدافهم المغرضة وقال «لن نضرب عن العمل لأن أي ضررا إضافي يزيد من أوجاعنا ومعاناتنا فلماذا نخرب بيوتنا بأيدينا وأيدي المضربين . مبديا ارتياحه الكبير من نسبة الحضور الجيدة التي أكدت حرص الجميع على هذا الوطن الغالي. الجامعة صورة أفضل تبدو الصورة هذا العام مغايرة للأعوام السابقة التي شهدت تذبذبا ملحوظا في دوام مابعد العيد..إذ كانت تبدو المكاتب خالية..إلا فيما ندر..وهذا يعكس ارتفاع مسألة الوعي عند الموظفين بأهمية العمل وتعظيم قيمته. الصورة الواضحة اليوم يعبر عنها أمين عام جامعة صنعاء عبدالقاهر العسلي الذي يرى أن تحسنا ملحوظا في أداء الموظف الإداري في وحدته الإدارية(جامعة صنعا) قد تعاظم بشكل كبير رغم الظروف التي يمر بها الموظف على صعيد المعيشة وعدم الرضا النسبي..وقال: الجامعة شهدت في اليوم الأول بعد إجازة العيد انضباطا كبيرا عكس المسؤولية التي يتحلى بها رئيس الجامعة ونوابه و المدراء العموم والموظفون عموما..والتقارير التي قيمت أعطت مؤشرات ممتازة.. وأكد وجود رقابة ميدانية صارمة داخل مرافق الجامعة باعتبار الجامعة بيت خبرة ومؤسسة تمثل قدوة بالنسبة للمجتمع.